مدیر مهندسی (EM)
شما نگهدارنده فرهنگ و ارزش‌های اصلی WHOOP هستید. شما تیم خود را هدایت، انگیزه و الهام می‌بخشید تا با مأموریت، چشم‌انداز و اهداف WHOOP همسو شوند. شما می‌توانید به طور مؤثر دیگران را مدیریت و راهنمایی کنید و به این کار نیاز به کمی پشتیبانی دارید. شما متعهد به رشد گزارش‌های مستقیم خود هستید و به آن‌ها در چارچوب سیاست‌ها و دستورالعمل‌های مشخص، راهنمایی و هدایت می‌کنید.
شما مسئول ایجاد محیطی با سطح بالای ایمنی روانی هستید که در آن اعضای تیم بتوانند به طور باز و صادقانه عمل کنند. شما با منابع انسانی همکاری می‌کنید تا مدیریت عملکرد را به بهترین نحو برای حمایت از گزارش‌های مستقیم و شرکت انجام دهید. شما با مدیر و تیم منابع انسانی/استعدادها کار می‌کنید تا موفقیت گزارش‌های مستقیم خود را تضمین کنید و به پیشرفت، استخدام و تصمیمات اخراج کمک کنید. شما اعضای تیم را که به حمایت نیاز دارند شناسایی و به آن‌ها کمک می‌کنید. شما اعضای تیم را که به چالش و فرصت‌های رشد اضافی علاقه‌مند هستند شناسایی و به آن‌ها فرصت می‌دهید. شما اهداف شغلی فردی را با اهداف شرکت همسو می‌کنید و به‌طور بی‌امان به دنبال فرصت‌های رشد برای گزارش‌های مستقیم خود هستید.
شما به سرعت و با همدلی به تعارض‌هایی که در تیم بوجود می‌آید، رسیدگی می‌کنید. شما با منابع انسانی همکاری می‌کنید تا مدیریت رفتار را در زمانی که گزارشی مستقیم در حال عمل به روشی است که با ارزش‌های اصلی WHOOP سازگار نیست، پیش ببرید.
مدیران مهندسی از سطح ۳ شروع می‌کنند تا نشان دهند که انتظار می‌رود تجربه‌ای در سطح SWE3 - سطح ارشد داشته باشند. انتقال به EM3 می‌تواند در هر سطحی بالاتر از SWE3 - سطح ارشد آغاز شود.
در این‌جا تشبیه‌های ساده‌ای از مهارت‌ها و خودمختاری در سطوح مختلف نقش EM ارائه شده است. این تشبیه‌ها پیشرفت قابلیت‌ها برای مدیران مهندسی را هنگام توسعه مهارت‌ها برای حرکت به سطح بعدی نشان می‌دهند.
| سطح | تشبیه مهارت (باغبانی) | تشبیه نحوه‌ی کار من (کوهنوردی) |
| EM3 مدیر مهندسی | من می‌دانم چگونه گل بکارم و پرورش دهم | من مسیرها را انتخاب می‌کنم و تیمم را در صعود به کوه راهنمایی می‌کنم |
| EM4 مدیر ارشد مهندسی | من می‌دانم چگونه یک باغ سبزیجات برنامه‌ریزی کنم | من به نقشه‌های مسیر نگاه می‌کنم و تیم‌ها را برای رسیدن به چند قله در یک صعود راهنمایی می‌کنم |
| EM5 مدیر عامل | من می‌دانم چگونه در تمام طول سال غذا بکارم | من به نقشه‌های توپوگرافی نگاه می‌کنم، نقشه‌های مسیر را توسعه می‌دهم و به راهنماها جهت می‌دهم تا تیم‌های خود را در صعود به کوه‌ها هدایت کنند |
| EM6 مدیر | من می‌دانم چگونه به طور پایدار در منطقه خود غذا بکارم | من توسعه نقشه‌ها را نظارت می‌کنم، از نگهداری مناسب مسیرها اطمینان حاصل می‌کنم و استخدام راهنمایان کوهستان را مدیریت می‌کنم |
| EM7 مدیر ارشد | من می‌دانم چگونه منابع غذایی کشور را حفظ کنم | من باشگاه‌های کوهنوردی در سرتاسر کشور تشکیل می‌دهم و به ایجاد روابط بین‌المللی می‌پردازم |