Gerente de Ingeniería (EM)

Eres un guardián de la cultura y los valores fundamentales de WHOOP. Diriges, motivas e inspiras a todos los miembros del equipo para que se alineen con la misión, visión y objetivos de WHOOP. Puedes gestionar y mentorear a otros de manera efectiva con algo de apoyo. Estás comprometido con el crecimiento de tus reportes directos y les proporcionas dirección y guía dentro de las políticas y pautas establecidas.

Eres responsable de crear un ambiente de alta seguridad psicológica donde los miembros del equipo puedan operar de manera abierta y honesta. Colaboras con Recursos Humanos para realizar la gestión del rendimiento y así apoyar mejor a tu reporte directo y a la empresa. Trabajas con tu gerente y el equipo de Recursos Humanos/Talento para asegurar el éxito de sus reportes directos y contribuyes en las decisiones de avance, contratación y despido. Identificas a los miembros del equipo que necesitan apoyo y se lo proporcionas. Identificas a los miembros del equipo que desean un desafío y oportunidades de crecimiento adicionales y se los brindas. Alineas los objetivos de carrera individuales con los objetivos de la empresa y persigues incansablemente oportunidades de crecimiento para tus reportes directos.

Gestionas de manera rápida y empática los conflictos que surgen en el equipo. Colaboras con Recursos Humanos para gestionar el comportamiento cuando un reporte directo actúa de manera que no se alinea con los valores fundamentales de WHOOP.

Los Gerentes de Ingeniería comienzan en el nivel 3 para indicar que se espera que tengan experiencia previa de nivel SWE3 - Senior. La transición a EM3 puede comenzar en cualquier nivel por encima de SWE3 - Senior.

Aquí hay analogías simplificadas de las habilidades y autonomía a través de los niveles dentro del rol de EM. Ilustran la progresión en las capacidades de los gerentes de ingeniería a medida que desarrollan las habilidades para pasar al siguiente nivel.

Nivel	Analogía de Habilidad (jardinería)	Analogía de Cómo Trabajo (montañismo)
EM3 Gerente de Ingeniería	Sé cómo plantar y cultivar una flor	Elijo senderos y guío a mi equipo montaña arriba
EM4 Gerente de Ingeniería Senior	Sé cómo planificar un jardín de vegetales	Miro mapas de senderos y guío equipos para alcanzar múltiples picos en una escalada
EM5 Director Asociado	Sé cómo cultivar alimentos durante todo el año	Miro mapas de contorno, desarrollo mapas de senderos y proporciono dirección a los guías para llevar a sus equipos montaña arriba
EM6 Director	Sé cómo cultivar alimentos de manera sostenible en mi región	Superviso el desarrollo de mapas, aseguro el mantenimiento adecuado de senderos y el personal de guías de montaña
EM7 Director Senior	Sé cómo mantener los suministros de alimentos para el país	Formo clubes de montaña en todo el país y empiezo a formar relaciones internacionales