Gerente de Engenharia (EM)

Você é um guardião da cultura e dos valores fundamentais da WHOOP. Você lidera, motiva e inspira todos os membros da equipe a se alinhar com a missão, visão e metas da WHOOP. Você pode gerenciar e orientar efetivamente outros com algum apoio. Você está comprometido com o crescimento de seus subordinados diretos e lhes fornece direção e orientação dentro das políticas e diretrizes estabelecidas.

Você é responsável por criar um ambiente de alta segurança psicológica onde os membros da equipe possam agir de forma aberta e honesta. Você colabora com o RH para realizar a gestão de desempenho para melhor apoiar seu subordinado direto e a empresa. Você trabalha com seu gerente e a equipe de RH/Talento para garantir o sucesso de seus subordinados diretos e contribuir para decisões de progresso, contratação e demissão. Você identifica membros da equipe que precisam de apoio e o oferece. Você identifica membros da equipe que desejam um desafio e oportunidades adicionais de crescimento e as proporciona. Você alinha as metas de carreira individuais com as metas da empresa e busca incansavelmente oportunidades para o crescimento de seus subordinados diretos.

Você gerencia rapidamente e com empatia os conflitos que surgem na equipe. Você colabora com o RH para gerenciar comportamentos quando um subordinado direto está agindo de uma maneira que não está alinhada com os valores fundamentais da WHOOP.

Os gerentes de engenharia começam no nível 3 para indicar que se espera que eles tenham experiência anterior de nível SWE3 - Sênior. A transição para EM3 pode começar em qualquer nível acima de SWE3 - Sênior.

Aqui estão analogias simplificadas das habilidades e da autonomia através dos níveis dentro do papel de EM. Elas ilustram a progressão nas capacidades de gerentes de engenharia à medida que desenvolvem as habilidades para avançar para o próximo nível.

Nível	Analogia de Habilidade (jardinagem)	Analogia de Como Eu Trabalho (escalada)
EM3 Gerente de Engenharia	Eu sei como plantar e cultivar uma flor	Eu escolho trilhas e guio minha equipe montanha acima
EM4 Gerente de Engenharia Sênior	Eu sei como planejar uma horta	Eu olho mapas de trilhas e guio equipes para alcançar múltiplos picos em uma subida
EM5 Diretor Associado	Eu sei como cultivar alimentos durante todo o ano	Eu olho para mapas de contorno, desenvolvo mapas de trilhas e dou direção aos guias para levar suas equipes montanha acima
EM6 Diretor	Eu sei como cultivar alimentos de forma sustentável na minha região	Eu supervisiono o desenvolvimento de mapas, asseguro a manutenção adequada das trilhas e a alocação de guias de montanha
EM7 Diretor Sênior	Eu sei como manter suprimentos de alimentos para o país	Eu formo clubes de montanha em todo o país e começo a formar relacionamentos internacionais