Funções e Níveis
Bem-vindo ao guia de funções e níveis. Aqui você encontrará uma descrição de cada função e seus níveis correspondentes.
Cada nível define as expectativas mínimas de desempenho nesse nível. Cada nível deve ser considerado uma faixa, de modo que o nível começa como definido e se estende até o próximo nível, construindo-se sobre os níveis anteriores.
Estrutura do Nível
Cada nível contém áreas de expectativa e comportamentos nas seguintes categorias. Embora cada categoria se concentre na distinção em relação ao nível anterior, espera-se que você ainda incorpore e englobe as categorias dos níveis anteriores.
- Escopo - a área na qual esse nível deve gerar impacto e assumir a responsabilidade. Veja “O que é escopo” para mais informações.
- Habilidade - a capacidade de entregar e manter o impacto esperado por meio da execução nesse nível.
- Comunicação e Colaboração - a capacidade de comunicar-se externamente e colaborar bem com os colegas, ou seja, trabalho em equipe.
- Orientação - a capacidade de elevar outros indivíduos na busca de fazer crescer toda a equipe.
- Estratégia e Execução - a capacidade de colocar em movimento e entregar metas ou iniciativas de longo prazo.
- Movendo-se para o próximo nível - Áreas nas quais você pode focar seus esforços após alcançar um impacto contínuo no nível atual. Esta seção tem como objetivo ajudá-lo a se guiar para o próximo nível e fornecer diretrizes gerais sobre o tempo esperado para demonstrar o próximo nível.
O que é Escopo?
Cada nível detalha uma seção chamada “Escopo”. O escopo é a área na qual você pode ter um impacto na WHOOP e abrange o alcance da influência que você pode ter na empresa. Ele é visualizado dentro da nossa estrutura organizacional, destacando (em azul) sua área imediata de impacto e as unidades organizacionais mais próximas (em branco pontilhado) ao seu redor.
À medida que os níveis crescem, o escopo aumenta; por exemplo, um engenheiro de software júnior pode se concentrar em impactar projetos dentro do domínio de sua equipe, enquanto um sênior pode buscar ter impacto em um grupo de equipes dentro de um domínio.
O escopo definido não é um fator limitante para seu crescimento, mas sim uma expectativa mínima para um nível. Em outras palavras, não hesite em ter um impacto além do escopo definido do seu nível.
