Rôles et Niveaux
Bienvenue dans le guide des rôles et des niveaux. Ici, vous trouverez une description de chaque rôle et de ses niveaux correspondants.
Chaque niveau définit les attentes minimales de performance à ce niveau. Chaque niveau doit être considéré comme une bande, de sorte que le niveau commence comme défini et s'étend jusqu'au niveau suivant tout en s'appuyant sur les niveaux précédents.
Structure des Niveaux
Chaque niveau contient des domaines d'attentes et de comportements dans les catégories suivantes. Bien que chaque catégorie se concentre sur la distinction par rapport au niveau précédent, il est attendu que vous incarniez et englobiez les catégories des niveaux antérieurs.
- Portée - le domaine dans lequel ce niveau est censé avoir un impact et prendre des responsabilités. Voir « Qu'est-ce que la portée » pour plus d'informations.
- Compétence - la capacité à délivrer et maintenir l'impact attendu grâce à l'exécution à ce niveau.
- Communication et Collaboration - la capacité à communiquer à l'extérieur et à bien collaborer avec ses pairs, c'est-à-dire le travail d'équipe.
- Coaching - la capacité à faire progresser d'autres individus dans le but de faire croître l'ensemble de l'équipe.
- Stratégie et Exécution - la capacité à initier et à livrer des objectifs ou des initiatives à long terme.
- Passer au niveau supérieur - Domaines sur lesquels vous pouvez concentrer vos efforts après avoir accompli un impact continu à votre niveau actuel. Cette section est destinée à vous guider vers le niveau suivant et à fournir des lignes directrices générales sur le temps attendu pour démontrer le niveau suivant.
Qu'est-ce que la Portée ?
Chaque niveau détaille une section appelée « Portée ». La portée est le domaine sur lequel vous pouvez avoir un impact chez WHOOP et englobe l'étendue de l'influence que vous pouvez avoir dans l'entreprise. Elle est visualisée dans notre structure organisationnelle en mettant en évidence (en bleu) votre zone d'impact immédiate et les unités organisationnelles les plus proches (en pointillés blancs) autour de vous.
Au fur et à mesure que les niveaux augmentent, la portée s'étend. Par exemple, un ingénieur logiciel de niveau 1 peut se concentrer sur des projets ayant un impact au sein de son équipe, tandis qu'un senior peut chercher à avoir un impact sur un groupe d'équipes au sein d'un domaine.
La portée définie n'est pas un facteur limitant pour votre croissance, mais plutôt une attente minimale pour un niveau. En d'autres termes, n'hésitez pas à avoir un impact au-delà de la portée définie de votre niveau.
