EM 7 - Directeur Senior

En tant que Directeur du logiciel, vous collaborez avec des leaders à travers l'entreprise pour façonner et mener des initiatives stratégiques en matière de produit et d'ingénierie à travers plusieurs équipes, garantissant des résultats positifs au niveau de l'entreprise. Vous vous assurez que votre équipe est structurée et dotée des ressources nécessaires pour réussir à atteindre les priorités et objectifs de produit et de projet. De plus, vous développez proactivement les capacités et la capacité de votre équipe et d'autres à tous les niveaux.

Portée

Compétence

Vous collaborez entre les départements pour conduire des initiatives larges, traduisant les objectifs stratégiques de l'entreprise en stratégies de produit et techniques concrètes. Vous créez des feuilles de route, définissez des objectifs et guidez vos équipes vers une livraison fluide, tout en favorisant une culture alignée sur les valeurs de l'entreprise. Vous alignez la mission et les priorités de votre équipe avec les objectifs de l'entreprise pour un retour sur investissement maximal, initiez et planifiez des initiatives commerciales clés, et développez proactivement des leaders tout en élevant la performance de l'équipe dans l'ensemble de l'organisation.

Responsabilités	Comportements
Direction	Je dirige l'exécution et la livraison de plusieurs initiatives au niveau de l'entreprise. Je m'assure de la formation adéquate d'équipes interfonctionnelles pour des projets/initiatives de haute priorité en garantissant leadership, structure et ressources. Je m'assure de la qualité et de l'efficacité élevée de la livraison des projets dont je suis responsable. Je m'assure du bon équilibre entre la conception/architecture de systèmes durable et la livraison rapide des valeurs pour les membres.
Carrière	Je dirige et établis des programmes et des initiatives pour développer des leaders et faire progresser les autres dans le domaine du logiciel.
Alignement	Je suis un contributeur clé à la direction et aux stratégies au niveau de l'entreprise. Je dirige la collaboration avec la direction commerciale pour définir la stratégie produit et technique, la vision et les initiatives clés.
Exécution	Je dirige l'exécution et la livraison de plusieurs initiatives au niveau de l'entreprise. Je m'assure de la formation adéquate d'équipes interfonctionnelles pour des projets/initiatives de haute priorité en garantissant leadership, structure et ressources. Je m'assure de la qualité et de l'efficacité élevée de la livraison des projets dont je suis responsable. Je m'assure du bon équilibre entre la conception/architecture de systèmes durable et la livraison rapide des valeurs pour les membres.

Communication et Collaboration

Vous dirigez et collaborez à travers l'entreprise pour planifier, coordonner et exécuter des initiatives stratégiques. Vous êtes un acteur clé pour les stratégies au niveau de l'entreprise. Vous servez d'expert pour la direction exécutive concernant l'architecture, le développement et la direction du produit.

Responsabilités	Comportements
Travail d'équipe
Responsabilité
Axé sur les données
Culture

Coaching et Mentorat

Vous vous assurez que l'organisation dispose de processus de développement et de programmes en place pour les IC et les EM et développez proactivement des leaders senior.

Responsabilités	Comportements
Coaching	Je coach des leaders au sein et au-delà du logiciel pour favoriser et amplifier la culture conformément aux valeurs fondamentales de WHOOP.
Mentorat	Je dirige et établis une culture de mentorat et des processus au sein et au-delà du logiciel.
Influence sur l'entreprise et le département

Impact

Vous atteignez avec succès des objectifs stratégiques et des initiatives au niveau de l'entreprise ; livrant des résultats commerciaux au niveau de l'entreprise.

Responsabilités	Comportements
Projets et Initiatives
Productivité
Adoption et Innovation

Stratégie

Vous définissez une vision large, une stratégie et des objectifs pour votre organisation afin d'assurer un succès à long terme en alignement avec la direction commerciale. En tant que contributeur clé à la vision et à la stratégie du logiciel, vous apportez votre contribution sur la direction technique et les initiatives stratégiques, guidant l'exécution par le coaching. Vous évaluez le paysage commercial pour déterminer la meilleure structure pour vos équipes et vous priorisez efficacement pour faire avancer les choses. Vous façonnez et structurez votre organisation pour une résolution efficace des problèmes avec des responsabilités claires, tenant compte de l'état de l'entreprise pour orienter vos équipes vers le succès futur.

Responsabilités	Comportements
Vision et Direction	Je suis un contributeur clé aux stratégies au niveau de l'entreprise. Je dirige l'initiation/la finalisation des initiatives stratégiques au niveau de l'entreprise.
Organisation	Je suis un contributeur clé à la structure et à l'efficacité de l'organisation du logiciel.
Rester agile	Je prends en compte l'état de l'entreprise pour mieux informer les cadres de l'entreprise sur le succès futur.

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