SWE 1 - مهندس برمجيات
أقدم رمزًا عالي الجودة للإنتاج تحت توجيه زملائي.
النطاق
أنت تنفذ المهام المحددة بحلول معروفة. تساهم في مهمة فريقك بتوجيه من مديرك. تساهم في المشاريع ضمن فريقك وتضمن تسليم جزءك بجودة عالية.
الحرفة
تركيزك مخصص لتعلم تقنية WHOOP وتعزيز معرفتك الأساسية في مسعى للمساهمة برمز عالي الجودة في مشاريعك. أنت تتعلم تفاصيل دورة تطوير فريقك وطقوسه. تكتسب المعرفة من خلال قراءة الشيفرة والتوثيق بجدية وتطبيق ما تعلمته على عملك اليومي. تتكيف مع ملاحظات مراجعة الشيفرة، مما يعزز جودة مساهمتك التالية من خلال البناء على المراجعات السابقة. تبدأ في تعلم كيفية تقدير العمل في كل من مشاريعك وتحسين التقديرات مرحلة بعد مرحلة. أنت تتعلم الشكل الذي يبدو عليه التميز التشغيلي في WHOOP من خلال المشاركة في دورات الاتصال وقراءة دليل الاستجابة. تبحث عن المعرفة حول كيف تبدو الاستجابة المناسبة للقضايا وتعتمد على زملائك لمساعدتك في توجيهك خلال القضايا التي لم تواجهها بعد.
| المسؤولية | السلوكيات |
| تقني |
|
| تحديد النطاق والتقدير |
|
| جودة |
|
| التميز التشغيلي |
|
التواصل والتعاون
تشارك في اجتماعات الفريق وتطرح الأسئلة لضمان فهمك بوضوح للأسباب وراء القرارات التي يتخذها فريقك. تراقب زملائك خلال عمليات الفريق وتبدأ في ممارسة تنفيذها بنفسك. تتعاون بشكل وثيق مع زملائك، ملاحظًا مساهماتهم وتأثيرها على المشاريع ضمن فريقك. تتحقق بشكل متكرر مع فريقك، تسعى للحصول على ملاحظات وتفصيل تقدمك في المشاريع. عندما تتعرض للانسداد أو تحتاج إلى مزيد من الوضوح بشأن مشروع، تتخذ أولاً خطوات للبحث عن تحدياتك. إذا كنت ما زلت محجوزًا، تطلب المساعدة من فريقك، موضحًا المشكلة والحلول المحتملة التي فكرت فيها.
أنت زميل متميز لفريقك. تتعاون مع زملائك من خلال المشاريع والتحديات. تعمل مع من حولك بطريقة محترمة وبناءة وتستثمر في التعلم عن الأشخاص من حولك.
| المسؤولية | السلوكيات |
| الاستقلالية |
|
| المسؤولية |
|
| مدفوع بالبيانات |
|
| الوضوح |
|
التدريب
تبدأ في تدريب المتدربين الأقرب إلى فريقك في حرفتهم من خلال البرمجة بالتعاون ومراجعات الشيفرة. تتعاون معهم بشكل وثيق من خلال إرشادهم عبر التوثيق ذي الصلة بمشاريعك، وتفصيل أنماط الشيفرة، والعمل معاً على كيفية الوثائق. تسعى لتوفير نمو للتدريبات من خلال زيادة حجم المساهمة في مشاريعك.
| المسؤولية | السلوكيات |
| الإرشاد |
|
| تأثير الفريق |
|
الانتقال إلى المستوى SWE 2
لقد كنت في مستوى SWE1 لمدة 12 شهرًا وعمليًا في مستوى SWE2 لمدة 6 أشهر على الأقل.
إليك بعض المجالات التي يمكنك التركيز عليها لجسر تجربتك إلى المستوى التالي:
- تبدأ في تحسين الممارسات الجيدة الحالية، وتكرارها وعرض التغييرات التي أجريتها. تبدأ في المساهمة في مجالات يملكها فريقك بخلاف مشروعك المخصص وتسعى لتحسينها باستمرار مع مرور الوقت.
- خلال اجتماعات التخطيط ومراجعات التصميم، تبدأ في تحديد وتقدير قسمك من المشاريع بشكل مستقل. تبدأ في مساعدة الآخرين في تقديرات في المجالات التي تكون على دراية وثيقة بها ضمن قاعدة الشيفرة الخاصة بالفريق.
- توسع تأثيرك من خلال إرشاد SWE1s من خلال المشاريع التي تتعاون فيها، مما يرفع من جودة وبساطة الحلول. تبدأ في تطوير زملائك من خلال العروض التقديمية والمحاضرات التقنية، تعليم المهندسين من حولك.